9月25日，秦川集团党委召开扩大会议，深入学习贯彻习近平总书记关于持续贯彻落实中央八项规定精神和加强作风建设的重要指示精神，传达学习中央党的建设工作领导小组会议、省委常委会暨党的建设工作领导小组会议以及省国资委党委扩大会议精神，总结集团开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育阶段性成效，系统部署推进作风建设常态化、长效化机制建设。集团党委书记、董事长马旭耀主持会议并作学习教育情况总结通报。

中央八项规定实施以来，其深远影响已从作风转变延伸至治党治企的各个层面。此次开展专题学习教育，不仅是政治任务，更是提升企业管理效能、重塑企业文化生态的关键契机。集团党委高度重视，第一时间制定印发《秦川集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，明确“学查改立”四步走路径，细化目标任务、责任分工与时间节点，确保学习教育有组织、有计划、有督导、有成效。

习近平总书记的重要指示深刻揭示了作风建设在新时代党的建设中的战略地位，进一步阐明了中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠的重大意义。特别是在当前经济下行压力加大、外部环境复杂多变的背景下，能否保持清正廉洁、务实高效的工作作风，直接关系到企业改革攻坚的成败与可持续发展的根基。全集团必须清醒认识到，作风建设永远在路上，绝不能有“松劲歇脚”“疲劳厌战”的情绪，要以钉钉子精神常抓不懈、久久为功。

作风建设的根本落脚点在于促进企业发展。集团广大党员干部要牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念，把作风建设融入生产经营主战场，在提质增效、科技创新、市场开拓中彰显担当作为。要坚持客户导向、效能导向、结果导向，坚决反对形式主义、官僚主义，严控非生产性支出，压缩会议文件、减少迎来送往，真正把资源和精力集中到核心技术攻关、产品升级和服务优化上来。倡导“马上就办、办就办好”的执行原则，提升响应速度与服务品质，让勤俭节约、真抓实干成为全员的行为自觉。注重持续巩固学习教育成果，健全长效机制，在完善制度体系、强化日常监督、加强考核问责等方面持续发力，以长效化落实中央八项规定精神筑牢改革发展根基，为集团结构调整、转型升级发展注入不竭动力。